4月22日，第四屆“2024中國家居綜合實力100強品牌”（簡稱CFT100B）名單正式公布，《2023中國家居產業發展報告》同期發布。
“中國家居綜合實力100強品牌”的評選標準依照企業創新能力、上市能力、年銷售額、媒體美譽度、消費者認可、數字化能力，六大指標通過加權計算的方式，嚴格甄選每一家入選品牌。中國家居產業發展報告連續11年發布，入編企業已成為消費者最受歡迎的品牌。《2023中國家居產業發展報告》全文3.9萬余字，針對中國家居重點企業案例，梳理和研究中國家居行業發展現狀。
豐林集團雙喜臨門，榮膺CFT100B品牌，典例入選《2023中國家居產業發展報告》。
2023年11月-12月，豐林集團在技術創新、智能化轉型上的探索獲得了諸多認可——11月，豐林集團在國家工業和信息化部、國家發展改革委、財政部、國務院國資委、市場監管總局聯合開展的“2023年度智能制造試點示范行動”中，憑借在“上下游異步協同與數據共享”領域的創新實踐，榮獲“2023年度智能制造優秀場景”國家級認可。12月上旬，國家工信部公布了《2023年度智能制造標準應用試點項目名單》，豐林集團“人造板行業供應鏈協同標準應用項目”成功入選“供應鏈協同應用類”，成為廣西唯一上榜項目。12月13日，區工信廳發布《關于公布2023年廣西智能制造標桿企業 廣西智能工廠示范企業 廣西數字化車間認定名單的通知》，豐林集團（廣西豐林木業集團股份有限公司）被認定為智能制造標桿企業，子公司百色豐林（廣西百色豐林人造板有限公司）被認定為智能工廠示范企業。
事實上，豐林在創新技術、智能化發展方面獲得的成就遠不止此，早就取得了諸多突破。2009年就通過了國家高新技術企業的認證，還曾獲得國務院頒發的國家科學技術進步二等獎，被認定為“自治區技術創新示范企業”等等。
是什么驅動了豐林在智能化轉型上不斷發力呢？
人才是關鍵。豐林在創業階段，就以創始人劉一川先生為核心，聚集了一批高端人才，搭建了專業的管理團隊。在“以人為本”的管理理念下，經過多年的積淀，組建打造了一支高學歷、高技術、高水平的人才隊伍，由具有深厚研發經驗且長期從事人造板生產的專家人才組成。豐林集團總裁、技術團隊首席科學家王高峰先生，扎根人造板行業40多年，是人造板生產技術及經營管理領域首屈一指的專家，參與了中國第一張中密度纖維板生產，參與多項人造板國家和地方標準的制定，各工廠領導班子也由一批具有扎實學術理論和豐富生產實踐經驗的高端人才組成。除此之外，豐林還有一套成熟的人才培養制度，通過考核、輪崗、評比，搭建完整的人才梯隊，為打造質量過硬的產品奠定堅實基礎。
“創新是豐林永恒的主題”，在創始人劉一川創新理念指導下，豐林早在2004年就建立了屬于自己的研發中心，這在當時國內人造板行業屬于極有見地的少數派。設立化學分析室、人造板物理性能檢測室、功能型板材開發室、膠粘劑試驗室等八大實驗室，以及科技項目管理科、質量管理科及中試生產線等多個職能科室，實驗設備儀器153余臺，總計投入1000余萬元，實驗室場地超過1000平方米，可以滿足新產品新技術的研發、技術推廣、科技項目實施管理、管理體系認證維護、標準化研究、CNAS實驗室管理及為公司內外部提供技術支持。
有了這樣一支懂行業技術、懂生產工藝、懂經營管理的人才隊伍，以及持續創新的理念，豐林在經營管理、工藝技術上不斷實現突破。比如，創新應用了三維自動掃描量方與智能倉儲系統，以量方計量代替稱重計量，有效解決了行業木材原料收購存在的痛點，降低了木材收購工作的道德風險，同時大幅提高了工作效率，降低了木質原材料的烘干能耗；比如，自主研發了板面識別系統，實現了速度快、精度高、實時的在線檢測，大大節約了生產成本，提高了成品質量；又比如，升級刨花板生產技術，打造了國內第一條超強刨花板生產線。
積土成山，非須臾之功。在制造業轉型之路上，豐林有著悠久傳統。在新的發展時代下，智能化建設的探索就有了更扎實的基礎，通過創新模式，實現人造板供應鏈全價值鏈的數字化轉型，提高生產效率和質量、降低成本、提升企業競爭力。
